澳门葡京博彩软件在行动

Two Smith 学生 st和 in tall grass 和 take specimen samples

Smith is an institution that puts its values to work. 作为一所大学, 我们实施战略性和深思熟虑的举措，旨在通过关注几个关键价值观:公平和包容，使我们的世界变得更美好, 社区, 领导, 创业, 和可持续性.

了解更多关于 Smith is providing resources 和 support 与反犹太主义和伊斯兰恐惧症有关的校园社区.

设计正义

阿里尔·本杰明，25岁 Emma Merchant ' 24正在努力确保设计思维工作室和澳门葡京博彩软件的校园作为一个整体是可访问的，欢迎所有人, through intensive projects that are well underway.

“创造一个温馨的环境也是残疾人公正和无障碍的一部分,Merchant说。, 谁的作品旨在创造无障碍的长椅和连接校园的空间.

读故事
真正的合作, 深度学习, 澳门葡京博彩软件的转型奖学金要求每位学生, 教师, 和 staff member to feel a sense of belonging.
Floyd Cheung, Vice President for 公平与包容

可持续性

从我们的地热能源项目这样的广泛倡议，到为我们的食堂购买当地食物这样的长期努力, 可持续性 is at the forefront at Smith. In fact, we’re on track to become 到2030年实现碳中和.

一些倡议

Saving the Mountain Magnolia

气候变化已经把阿巴拉契亚山脉的白玉兰推上了“灭绝的扶梯”.

How Smith is giving the species a future.

Field with mountains in the distance.
在挪威，萨拉·布拉格登和格雷格·德·维特教授举着澳门葡京博彩软件的校旗.

澳门葡京博彩软件制定改变

莎拉·布拉格顿，25岁, an environmental science 和 policy major 和 geosciences minor, recently worked with 教师 members from three of the Five Colleges, 包括澳门葡京博彩软件自己的 格雷格·德·维特, 收集、部署、分析和解释来自挪威斯瓦尔巴群岛的环境数据.

“Every day in my internship was completely different from the next,Bragdon说, “but it consisted of primarily of training, 徒步旅行, 实地工作. 澳门葡京博彩软件的课程帮助我为实习做好了准备. 做好现场笔记是我在澳门葡京博彩软件中学到的一项技能，也是我今年夏天工作的关键. 我参与de Wet教授的实验室也意味着我将能够学习, 研究, 和 analyze the lake sediment cores that I helped to take in Svalbard!”

A Strong Sense of 社区

的 J和on Center for 社区 Engagement 与教师合作, 学生, 社区合作伙伴参与社会变革项目，解决社区驱动的目标. Through experiential learning 和 scholarship, 学生培养批判性思维的基本能力，同时在紧急情况下提供重要的领导能力, complex issues facing communities 和 society.

社区 Engagement on Campus

With a diverse campus population, fostering a sense of 社区 at Smith 是一项持续的倡议，是公平办公室之间的合作努力 & Inclusion, the Center for Religious & 精神生活, 和 Multicultural Affairs—to ensure each student, 教师, 和 staff member feels welcome 和 comfortable on campus.

以身作则

澳门葡京博彩软件家的人往往是领导者，这已经不是什么秘密了，这也不是巧合. 的 Wurtele Center for Leadership 鼓励学生找到自己的声音，并在不同的环境中以多种方式发挥领导作用.

该中心的使命是为澳门葡京博彩软件社区的所有成员提供创造力, 勇气, 以及在大小规模上引领积极变革的协作能力.

C系列

C系列 gathers 学生, 教师, 和 staff for a panel conversation, 随后是晚餐和动手制作活动，深入了解与领导力相关的概念，这些概念通常具有广泛的含义. We toss these terms around, 但我们如何才能以微妙而复杂的方式理解它呢?

Previous topics have included:

  • 倦怠
  • 协作
  • 边界

  • 同理心

    研讨会日程安排

So What Does Activism Really Mean, Anyway?

2023年10月12日(周四)和2023年11月16日(周四)下午5:30-7点，尼尔森浏览室

Join the Wurtele Center for Leadership as we gather 学生, 教师, 在一个关于这个概念的对话中，这个概念对不同的人有很多不同的含义. 我们把这个词扔来扔去，但我们如何以微妙而复杂的方式为自己理解它? This session is part of our “C Series” where we will consider, 批判, 公社, 连接, create 和 collaborate around topics related to “activism.” 的 session includes dinner, 特别嘉宾小组成员将在初秋公布. 

IDP 133: Critical Perspectives on Collaborative Leadership

2023年秋季学期

Tuesday/Thursday, 9:25-10:40am

Traditional conceptions of 领导 set up leading 和 working as a team as diametrically opposed; “leaders” are often understood as those who achieve greatness through their own powers of persuasion or individual achievement, 而“团队”通常被定义为无领导的努力，凭借对项目或计划的分散贡献而向前推进. 本课程要求学生通过批判性的视角审视领导和合作的理论和历史，并探索将变革想象为协作领导行为的替代方法，从而质疑这种感知到的二分法. 通过阅读, 写作, 反思与实践, 这门课将为学生提供新的视角，让他们了解如何通过有意识地创造一种富有成效的团队文化，以及鼓励他人介入和退出领导的建模过程，来带领他人参与合作. 这门课程对于那些在未来的学术(或生活)方面有很大的帮助!) work is likely to engage them in significant group work. 这是协同创新专业(CIX)的必修课。.

LEAD Scholars 和 LEAD Corps

概述

以公平为中心和以行动为基础的设计(LEAD)澳门葡京博彩软件项目是一个为期一年的队列项目，重点是通过从社会正义的角度审视领导力，以及学习促进和设计社会变革的技能，培养领导能力. 的 Wurtele Center for Leadership 和 the Office for 公平与包容 设计这个项目的目的是让学生掌握运用以公平为中心的设计来解决我们一些最大的社会不平等问题的技能吗. A small cohort of 学生 will explore who they are as leaders, how their social identities impact their 领导, how to 开发 deep 和 meaningful relationships with one another, 以及设计和促进的过程，为更大的校园社区提供参考和顾问.

一年后，学生有机会申请成为LEAD兵团的一员. 选定的团队成员将与社区接触，提供自己作为解决方案和体验设计师. 的y’ll learn 和 practice deeper facilitative 领导 strategies, 比如深度倾听, 激进的合作, emergent strategy 和 liberatory design. 作为解决方案设计者，他们将致力于支持社区成员为诸如俱乐部等社区中出现的问题创造解决方案, 组织和团队. 作为体验设计师，他们将创建并提供关于社会正义的便利对话和研讨会，并在校园周围的家庭和社区领导项目.

Collaborative Leadership 和 Design Immersions (CLDI Fellows)

概述

协作式领导力和设计沉浸(CLDI)是由Wurtele领导力中心(WCL)和设计思维倡议(DTI)合作赞助的一个综合性队列项目。. CLDI是为那些正在寻找将协作领导技能付诸实践的密集机会的学生提供的. 的 program offers 学生 an opportunity to learn, 开发, 和 apply human-centered design 领导 in a real-world setting. CLDI 连接s 学生 with embedded, 在世界各地的全薪暑期实习经历中，他们将有机会在当地组织的背景下实践合作变革，并帮助引领社会进步, 在经济上, 和 environmentally healthy communities. 该项目与世界各国和美国国内的主办机构合作, 和 selects Fellows to work in those organizations in teams of 2-4. 在这些团队实习之前，我们通过深入学习以人为本的设计和协作领导来支持他们, 帮助他们反思，并在他们回来后分享他们的经历.

At the Wurtele Center for Leadership, 我们一直在学习和探索合作领导的细微差别和策略. 以下是我们创建或收集的一些资源，以帮助澳门葡京博彩软件社区成员在他们的协作领导和学习努力.

合作形式

团队建设

在一个项目上合作的团队经常直接进入“任务模式”,而没有花时间去了解彼此，也没有为他们如何合作建立一套共同的期望. 研究显示, 然而, 在开始一起工作之前，在团队中建立心理安全文化所必需的“维护”工作有多重要. Here are structured ways to do this.

Leading in a Diverse 社区

身份和文化能力在我们如何领导和合作团队中发挥着重要作用. 这里有一些资源，可以帮助你培养在多元化社区中进行协作领导的技能:

管理冲突

紧张和冲突是与他人合作的自然部分. Instead of fearing 和 avoiding conflict, 协作型领导者努力接受并利用冲突，以推动团队前进. We teamed up with Stacey Steinbach in Student Affairs to create a 学生领袖视频 to help them begin to feel comfortable managing conflict.

Collaborative Communication

移情沟通是你和你的团队所有协作工作的关键. 

  • “Communication 101” Video—With the help of Emily Norton from the Design Thinking Initiative, we created this 学生领袖视频 at Smith, 帮助他们思考和练习移情倾听和与同龄人的沟通.
  • 交流实践-本文档为小组提供了练习有效倾听和沟通技巧的练习. 它是面向学生领袖的，但也可以针对其他团体或团队进行修改.

Intentional Meeting Design

协作式领导意味着作为一个团队经常聚集在一起集思广益, 头脑风暴法, make decisions 和 连接 with one another. Collaborative leaders therefore design a lot of meetings.

通过仔细考虑如何设计会议体验，最大限度地利用会议. 看到 Intentional Meeting Design H和book 我们为学生领袖创建了帮助他们设计有意和愉快的会议.

A group of high school 学生 on the beach in Turks & Caicos with Smith geology professors 和 学生.

地质学的礼物

In January 2024, Professors 为了逃避抓捕已经做Glumac 和 H. 艾伦伦, 还有几个澳门葡京博彩软件的学生和哈特威克学院的大卫·格里芬教授, traveled to Turks 和 Caicos to conduct field 研究.

虽然, 这群人邀请了当地高中的学生和他们一起在实地呆了一天, 其中包括探索现代海滩和沙丘沉积环境的沉积物. 学生们还练习从被海浪冲上岸的碎片中识别不同类型的珊瑚, 和 learned about the impacts of climate change.

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Excelling in Entrepreneurship

的 Jill Ker Conway Innovation Center is home to all things 创业 at Smith. Well known for the 德雷伯竞争, it’s become a major hub for creativity, 的想法, 以及校园里的激情.

78

自2013年以来，许多现实世界的企业都是从德雷珀竞赛开始的.

赢家

杰出新兴中心，全球创业中心联盟

#2

据《澳门葡京博彩软件》报道，这是一所专为想要改变世界的女性创业者开设的学校.

友好的竞争

整个学年有一些大学赞助的活动和挑战, allowing you to put your 的想法 to the test.

增强竞争

每年, the Wurtele Center for Leadership hosts the 增强竞争, encouraging 学生 to share their knowledge, 故事, 在公共论坛上发表自己的观点，发出自己的声音，带来积极的变化.

德雷伯竞争

的 annual 德雷伯竞争 for Collegiate Women Entrepreneurs, hosted by the Jill Ker Conway Innovation 和 Entrepreneurship Center, 是为了磨练女大学生从想法到创业所需的技能而设计的.

影响奖

Hosted by the Wurtele Center for Leadership, 这些奖项旨在表彰我们社区中表现出创造力的成员, 勇气, 以及在大小规模上做出积极改变的协作能力.